Ünal Kablo - Support

OUR H.R POLICIY

Seçme ve işe alım

Şirketimizin iş planları doğrultusunda tanımlanmış insan kaynağının seçimini doğrudan yapılan iş başvuruları, danışman firmalar ve gazete ilanları kanallarıyla yapılmaktadır. Bazı pozisyonlar için adaylar özel testlere tabi tutulmaktadır.

Oryantasyon Programı

İşe alınan personelin en kısa sürede uyumunu sağlamak amacı ile şirketimizin kültürünü, organizasyon yapısını ve işleyişini aktarmak için oryantasyon programı düzenlenmektedir.

Performans Değerlendirme

Her sene sonu Bireysel Performans Değerlendirme sistemi ile çalışan, yöneticisi ile beraber gelecek senenin iş hedefleri belirler ve kişisel gelişim planlarını oluşturur. Bu değerlendirmenin sonuçları ücretlerin belirlenmesi, kariyer ve eğitim planlamasına yansır.

Kariyer Planlama

Her performans değerlendirme çalışması sonrası tekrar gözden geçirilen kariyer planları yetenekli personelimize terfi olanağı sağlamaktadır.

Eğitim Geliştirme

Şirketimiz bireye yatırımın en etkin yolu olan eğitim planlaması ve uygulamasına gereken önemi vermekte ve personeline performansı ve kariyer planlaması çerçevesinde yetkinliklerini geliştirmeye yönelik yurt içi ve dışı egitim olanakları sağlamaktadır.

Sosyal olanaklar

Tüm çalışanlarımız sosyal sigortalar kurumu kapsamında çalışmaktadır.

Personel Servisi

Tüm personelimize servis alanagı sunulmaktadır.

Yemek

Çalışanlarımız yemekhanemizden yararlanmaktadır

İzin

Ücretli izin uygulaması iş kanunu ve personel yönetmeliği doğrultusunda uygulanır.

OPEN POSITIONS

Date	Position	City	Detail

I have a Cv.
I want to fill out the application form.

Personal Information

Name :

Surname :

Occupation :

Place of birth :

Date of birth :

Citizenship

Sex :

Mr Mrs

Marital status :

Married Single

Home address :

Phone number :

E-Mail :

Do you have travel disability?

Yes No

Education Background

	School Name :	Graduated Department	Start and End Date
Last graduated school

Certificates and Courses

Foreign Languages

Foreign Languages		Level
English
German
French
Russian
Arabic
Other (Please specify)

Known Computer Programs and Applications

Name of computer programs or applications	Level

Have you worked before in any institution or organization?

(Go backwards from your last job.)
Company Name	Title	Leaving Reasons :

References

(Please enter the name of three persons other than relatives who can provide information about)
Name and Surname	Company	Job Title	Phone Number

Please indicate if you have ever had any serious illness or operation

İş Tanımı

Alçak Gerilim Enerji kabloları imalatında hizmet veren firmamızda Satış Organizasyonu ile pazardaki konumumuzu güçlendirmede bu başarıyı bizimle paylaşacak, deneyimi, enerjisi ve istekliliği ile Ünal Kablo Ailesinin bir üyesi olacak Tekstilkent Koza Plaza'da bulunan merkez ofisimizde Satış Müdürlüğümüze bağlı olarak yetiştirilecek Takım Arkadaşları arıyoruz.

Tercihen Üniversite Mezunu
Tercihen elektrik-elektronik sektöründe bilgi sahibi
35 yaşını aşmamış
MS Office programlarını etkin kullanabilen
Ekip çalışmalarında etkin rol alacak
Yenilikçi yaratıcı ve analitik düşünebilen
Dinamik bir çalışma ortamının gerektirdiği zamansal esnekliğe sahip
Etkili iletişim becerileri yüksek, yazılı iletişimde kurabilen
Koordinasyon yeteneğine sahip
Erkek adaylar için askelik görevini tamamlamış
Seyahat engeli olmayan
B Tipi sürücü belgesine sahip
İstanbul ilinde ikamet edecek

Aranan Temel Nitelikler

Satış hedeflerinin müşteri anlaşmaları paralelinde gerçekleşmesini sağlamak
Şirketin satış hacmini arttırıcı ilişkiler tesis etmek ve müşteri memnuniyetini geliştirici önlemleri almak
Sorumluluk alanındaki Müşterilere düzenli olarak ziyaretler gerçekleştirmek ve müşterilere talep yaratabilmek adına alt ziyaretler planlayarak tanıtım çalışmalarını yönetmek,
Müşteri ziyaretlerinde siparişleri almak, siparişlerin ilgili bölümlere iletilmesini sağlamak, takip etmek
Siparişlerin Tahsilâtını gerçekleştirmek
Nokta aktivite önerileri getirmek, aktivite planlaması dahilinde müşteri ve şirket arasındaki koordinasyonu sağlamak
Teklifleri takip etmek ve satışı sonuçlandırmak
Bölgesi ile ilgili ekonomik gelişmeleri ve pazar yapısını inceleyerek alınması gerekli önlemleri önerileri düzenli raporlamak
Ürünlerle ilgili eğitim verilecektir